Kinderen & vakantiewerk: De feiten (Overig)

*****
Geschreven: 13.08.2009 door admin

Vanaf 13 jaar mogen kinderen vakantiewerk gaan doen.

Als ze dat willen natuurlijk, en als jij het goed vindt. Maar daarnaast zijn er ook nog een aantal regels waar jullie rekening mee moeten houden. Hieronder vind je ze!

Is je kind 13 of 14?
Dan mag hij klusjes doen of helpen bij bepaald werk, maar niet in een fabriek en niet met machines. Geschikt werk is bijvoorbeeld oppassen, folders verspreiden, huishoudelijk werk, vakkenvullen in een supermarkt enz.

Belangrijk: Er moet altijd iemand aanwezig zijn die op je kind let.

Hoeveel uur mag je kind werken in de vakantie?
- 7 Uur per dag, nooit meer dan 5 dagen achter elkaar en nooit meer dan 35 uur per week.
- Maximaal mag hij 3 weken achter elkaar werken.
- Op jaarbasis mag hij in totaal 4 weken werken.
- Op zondag mag hij nooit werken.

Hoeveel verdient hij?
Er zijn geen minimumlonen voor 13- en 14-jarigen. Het minimumloon voor een 15-jarige is € 2,25 per uur, dat is een goede indicatie.

Een 15-jarig kind kan al redelijk zelfstandig werken. Het moet wel licht werk zijn en hij mag niet met machines werken. Geschikt werk is bijvoorbeeld groente en fruit plukken (tenzij er pas is gespoten met bestrijdingsmiddelen), folders of huis- aan huisbladen rondbrengen, avondkranten bezorgen, werken in een pretpark, museum, manege of camping en ochtendkranten bezorgen. Bij dit laatste moet je trouwens als ouder wel een speciale bezorgovereenkomst met de werkgever ondertekenen.

Hoeveel uur mag je kind werken in de vakantie?
- 8 Uur per dag, nooit meer dan 5 dagen achter elkaar en nooit meer dan 40 uur per week.
- Maximaal mag hij 4 weken achter elkaar werken.
- Op jaarbasis mag hij in totaal 6 weken werken.

Werken op zondag
Je kind mag op zondag werken als in het in het bedrijf waar hij werkt iedereen normaalgesproken op zondag werkt. Als ouder moet je wel schriftelijk je toestemming geven hiervoor. Let ook op dat als je kind op zondag werkt, hij de zaterdag daarvoor vrij hoort te hebben!

Hoeveel verdient hij?
Het minimumloon voor een 15-jarige is € 2,25 per uur.

Is je kind 16 of 17?

Dan mag hij bijna alle werkzaamheden verrichten. Geschikt werk is bijvoorbeeld achter de kassa zitten of werken in de horeca. Ook mogen kinderen van deze leeftijd in fabrieken en met machines werken. Bij veel werk of gevaarlijk werk moet er wel een ouder iemand aanwezig zijn om te helpen en om in te grijpen als dat nodig is.

Let erop dat de werkgever je kind volledig inlicht over eventuele risico’s bij ‘gevaarlijk werk’, zowel schriftelijk als mondeling. Dit is ook van belang voor de Arbeidsinspectie. Verder hoort je kind beschermende handschoenen, bril, schoenen of jas te krijgen als dat nodig is.

Hoeveel uur mag je kind werken in de vakantie?
- 9 Uur per dag, nooit meer dan 45 uur per week.
- Per 4 weken mag hij maximaal 160 uur werken.
- Een kind van 16 of 17 mag het hele jaar door werken.

Werken op zondag
Je kind mag op zondag werken als in het in het bedrijf waar hij werkt iedereen normaalgesproken op zondag werkt.

Hoeveel verdient hij?
- Het minimumloon van een 16-jarige is € 2,59 per uur.
- Het minimumloon van een 17-jarige is € 2,96 per uur.

Vakantiewerk en uitkering
Als jij of je partner een bijstandsuitkering hebben, en je kind wilt gaan werken, kun je het beste contact opnemen met de sociale dienst om te controleren of dat gevolgen heeft voor jullie uitkering.

http://www.vrouwonline.nl/mamas/mama-zijn/kinderen-vakantiewerk-de-feiten.html